1. Внедрение единой платформы для управления процессом взаимодействия с клиентами и командой на основе CRM-системы.
2. Настройка СRМ-системы и обучение сотрудников.
3. Систематизация и повышение эффективности процесса продаж.
4. Внедрение системы контроля сотрудников.
5. Разработка системы отчетности в компании.
6. Внедрение финансовой отчетности.
7. Разработка системы мотивации.
8. Распаковка РОПа.
9. Внедрение системы планирования.
10. Разработка и подготовка текстовых и видео материалов для адаптации сотрудников.
11. Интеграция адаптации с СRМ-системой.
12. Подбор и обучение новых сотрудников (ассистент и диспетчер).