найм и адаптация персонала
которые принесут 80% результата
Для собственников бизнеса с отделом продаж
найм и адаптация нужны, если:
план действий
- Анализируем состав и количество вакансий, текущую штатную структуру.
- Составляем план штатной структуры, портрет идеального кандидата на каждую вакансию. Определяем формальные и квалификационные требования к кандидату.
- Составляем и размещаем продающее объявление на всех площадках для подбора персонала.
- Составляем и отрабатываем на практике скрипт первичного отбора кандидатов.
- Проводим групповые и индивидуальные собеседования.
- Стажируем лучших кандидатов на должность менеджеров по продажам и руководителя отдела продаж.
- Вводим менеджеров и РОПа в должность.
Через 2 месяца вы получите сотрудников
отдела продаж, которые:
- Компетентны.
- Настроены на результат.
- Знают продукт.
- Знают скрипты продаж, умеют работать с возражениями.
- Мотивированы на выполнение плана продаж.
- Знают, как формируется их заработная плата.
Это компания, которая специализируется на построении системы управления не только в отделе продаж, а в целом в компании.
Мы пройдем с Вами путь от найма и подбора персонала до приема отчетов у сотрудников и совместных встреч с ТОП-20 ой.
общий оборот по всем проектам
Основатель компании Sales&Management.
Прошёл путь от линейного исполнителя до ТОП - и ТРЕНЕРА по Управление персоналом и продажами.
управляет отделами продаж разного уровня
развивает продажи
Почему sales&management?

Sales&Management
Это компания, которая специализируется на построении системы управления не только в отделе продаж, а в целом в компании. Мы пройдем с Вами путь от найма и подбора персонала до приема отчетов у сотрудников и совместных встреч с ТОП-20 ой.
> $ 5 000 000
общий оборот по всем проектам

Пётр Дорош
Основатель компании Sales&Management. Прошёл путь от линейного исполнителя до ТОП - и ТРЕНЕРА по Управление персоналом и продажами.
14 лет
управляет отделами продаж разного уровня
16 лет
развивает продажи
карьера
тренер по продажам